Juleica-Modul: Diversität in der Jugendarbeit Zur Thematisierung von Diversität mit ehrenamtlichen Jugendleiter_innen wird im Rahmen des Projekts zusammen[ ]wachsen: Vielfältige Jugendarbeit stärken im Jahr 2021 ein Ausbildungsmodul mit vielen Hintergrundinfos und praktischen Übungen entwickelt.
Fortbildungsangebote und Fachtage Das Projekt zusammen[ ]wachsen: Vielfältige Jugendarbeit stärken organisiert regelmäßig Fortbildungsangebote und Fachtage für Haupt- und Ehrenamtliche aus der hessischen Jugendarbeit sowie für Interessierte. Themen sind hierbei unter anderem antirassistische und diversitätssensible Jugendarbeit, Einbindung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationsgeschichte in die Jugendarbeit, Umgang mit Diskriminierungserfahrungen und Change Management. Aktuelle Veranstaltungen finden sich hier.
Ein zentrales Prinzip der Jugendarbeit besteht darin, dass die Organisationen allen interessierten Jugendlichen offenstehen. Hierbei spielen Religion, Herkunft, Geschlecht, sexuelle und geschlechtliche Identität oder eine Behinderung keine Rolle für den Zugang. Doch ist das wirklich so? Die implizite Haltung, niemanden ausschließen zu wollen, führt nicht zwangsläufig dazu, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt oder tatsächlich ausgeschlossen wird. …
Beratung zu diversitysensibler und rassismuskritischer Öffnung Jugendorganisationen auf kommunaler, regionaler und landesweiter Ebene können sich zur Weiterentwicklung der eigenen Strukturen im Bereich der rassismuskritischen und diversitätsensiblen Öffnung beraten lassen. Unsere Referent_innen sind für euch und eure Fragen da. Eventuell könnte für euch auch der Diversity-Check interessant sein.
„Ok, du bist in Hessen geboren. Aber woher kommst du wirklich?” Durch Aussagen wie diese wird die Zugehörigkeit des Gegenübers in Frage gestellt. Wenn man solche Fragen regelmäßig hört, wird aus den vielen kleinen Nadelstichen irgendwann eine chronische Wunde.
Mit welchen Barrieren sind muslimische Jugendarbeitsträger konfrontiert? Wie können diese Barrieren aus dem Weg geräumt werden? Warum müssen Selbstorganisationen nicht nur als Adressat_innen von Integrationsbemühungen angesehen werden, sondern als Partner_innen auf Augenhöhe?
Zum ersten Treffen des Runden Tischs im Jahr 2020 erschienen am 14. Januar 2020 zahlreiche Vertreter_innen der Migrant_innenjugendselbstorganisationen in Hessen. Der Abend, der in den Räumen der DITIB-Jugend stattfand, war geprägt vom Austausch über die spannenden Aktivitäten der Organisationen
Am 16. Dezember 2019 war die Landesfachstelle Hessen „Integration in der Jugendarbeit“ zusammen mit Vielfaltsprojekte zu Gast beim Bezirksjugendwerk AWO Hessen-Süd. Im Rahmen des Diversity-Checks arbeiteten Vorstand und Mitarbeiter_innen des AWO Jugendwerks Möglichkeiten der Vertiefung einer diversitätssensiblen Jugendarbeit heraus.
Am 2. Dezember 2019 fand in der Sportschule Frankfurt der erste Probelauf für den Diversity-Check der Landesfachstelle Integration in der Jugendarbeit statt. Gemeinsam mit dem Referenten Lorenz Narku Laing erarbeiteten Vorstandsmitglieder und Referent_innen des Hessischen Jugendrings Möglichkeiten, junge Menschen mit verschiedenen Hintergründen
Am 7. Novmember fand die Vernetzungstagung „Bembel und Baklava“ im Amt für Multikulturelle Angelegenheiten in Frankfurt am Main statt. Die Tagung wurde gemeinsam vom Hessisches Ministerium für Soziales und Integration und den Partnern des Integrationsvertrages (Bildungsstätte Anne Frank, DRK Hessen, Verband Binationaler Frankfurt und der Landesfachstelle Integration des Hessischen Jugendrings) veranstaltet.
